公司战略与成本控制 - 亚马逊正计划对其人力资源部门进行大规模裁员，裁员比例可能高达15% [1] - 此次裁员是公司持续寻求降低人力成本举措的一部分 [1] - 受冲击的部门为内部称为PXT的人力资源部门，该部门全球员工总数超过10,000人 [1] - 除了人力资源部门，其他业务部门也可能迎来进一步裁员 [1] - 公司曾在2022年底至2023年进行大规模裁员，累计裁撤至少27,000个企业岗位 [1] 人工智能投资与转型 - 公司在寻求降低人力成本的同时，正大力投资人工智能产品与基础设施建设 [1] - 首席执行官安迪·贾西鼓励员工积极拥抱由AI驱动的新时代 [2] - 贾西表示，熟悉人工智能并帮助公司构建AI能力的人将处于有利位置 [2] - 公司预计，随着AI的广泛使用带来效率提升，整体企业员工总数将会下降 [2] 过往裁员情况 - 今年早些时候，公司已在消费类设备部门、播客公司Wondery以及亚马逊云服务等部门进行了小规模裁员 [1]