2024年诺贝尔经济学奖核心理论 - 奖项一半授予乔尔·莫基尔，表彰其"通过技术进步确定了持续增长的前提条件" [4] - 奖项另一半由菲利普·阿吉翁和彼得·豪伊特共同获得，表彰其"通过创造性破坏实现持续增长的理论" [4] - 阿吉翁与豪伊特继承并极大地发展了约瑟夫·熊彼特的思想 [4] 创造性破坏理论 - 持续的经济增长源于新技术取代旧技术，这一过程被称为"创造性破坏" [6] - 熊彼特指出，企业家是创新者，其作用在于创造性地破坏市场的均衡 [7] - "创造性破坏"指新技术、新产品或新商业模式取代旧有经济结构的过程，例如蒸汽机淘汰手工纺织、数字技术颠覆传统媒体 [9] - 动态失衡是健康经济的"常态"，创造性地打破市场均衡是企业家获取超额利润的机会 [9] - 经济进步的关键是通过"新组合"实现根本性变革，而非企业间的价格战 [9] - 创新并非从无到有地发明，而是把旧的要素重新组合起来，例如无人机加装摄像机 [10] - 所有的伟大创新本质上都是跨界的重组，创业机会往往在"意料之外的组合" [11] 知识驱动增长理论 - 创新与知识传播是增长过程的核心，真正让经济增长的是知识 [12][13] - 长期增长是累积式创新的结果，依赖于知识的传播与整理 [13] - 莫基尔认为现代经济增长的本质是"有用知识"的积累、传播与应用 [13] - "有用知识"分为两类：命题知识（Know-why，理解科学原理）和指令知识（Know-how，掌握实践技能） [13] - 经济起飞发生在两类知识互相激发的时刻，科学原理推动技术发明，技术难题催生科学突破 [13] - 莫基尔提出"培根计划"，强调知识创造与传播在工业革命中的关键作用，知识的力量在于扩大数量并增强可及性 [14] - 通过构建"启蒙运动指数"，莫基尔发现启蒙指数更高的地区（如英国和荷兰）正是工业革命最早发生、经济率先现代增长的地区 [14][15] - 增长不只靠资本和劳动力的堆积，更是一种知识的涌现机制 [15] 创新与企业家精神 - 企业家是创新的执行者，通过冒险和重组生产要素推动创新 [11] - 企业家身份仅存在于创新过程中，一旦停止创新即消失 [11] - 创新需要风险承担与企业家精神，经济增长依赖于企业家对颠覆性技术的探索 [11] - 真正的突破总在边缘地带：小市场、冷门需求、看似"不挣钱"的新赛道，例如Airbnb、字节跳动、OpenAI [30] - 创新不是灵光一闪，而是一种持续训练的能力，能将创业变为"长期复利" [32] - 在AI时代，最稀缺的资源是能将想法变为行动的勇气和把知识重组为创新的能力 [34]