人事任命与战略重点 - 公司任命Eiji Ueda为亚太区合伙人兼负责人，接替Matt Michelini，后者将在完成交接后承担更广泛的领导职责[1] - 亚太区被视为公司下一阶段增长的关键，区域经济结构性转变催生了对资本、财富和退休综合解决方案的巨大需求[3] - 新任负责人拥有丰富的投资专长和对亚洲市场的深刻理解，曾担任日本政府养老金投资基金首席投资官，并在高盛任职近三十年，担任过固定收益、货币和大宗商品业务负责人等要职[2] 亚太区业务增长与业绩 - 自2022年以来，公司亚太区团队从80人扩张至超过150名专业人士，业务能力覆盖私人投资级信贷、混合资本、财富、退休和保险等领域[3] - 过去十二个月内，公司在亚太区完成的业务规模超过110亿美元，是2020年规模的十倍以上[3] - 公司旗下的退休服务业务Athene增长迅速，至今已再保险接近190亿美元的政策价值[3] 公司平台与区域战略 - 公司认为其完整的平台，包括业务发起生态系统，能够很好地满足亚太市场对综合金融解决方案的需求[3] - 公司在亚太区的战略注重长期、结构灵活，并建立在合作伙伴关系和利益一致的基础上，已在澳大利亚、日本、大中华区和韩国建立了战略合作伙伴关系[3] - 截至2025年6月30日，公司全球资产管理规模约为8400亿美元[4]