文章核心观点 - 华尔街主要银行正积极围绕人工智能重构业务，旨在提高效率和生产力的同时限制员工人数增长 [1][2] - 人工智能的部署被视为一项长期战略，将导致招聘冻结和有限裁员，并对现有岗位构成替代风险 [1][2] - 银行业对人工智能的态度与科技巨头趋同，均预期其将带来业务运营和劳动力市场的重大调整 [2] 摩根大通的人工智能战略 - 公司第三季度利润同比增长12%至144亿美元，但员工人数仅增长1%，总计318,153名员工 [1] - 管理层已被告知避免招聘新人，并对人工智能替代岗位的员工进行再培训 [1] - 计划将人工智能技术全面注入客户体验、员工体验及所有后台流程 [1] 高盛的人工智能战略 - 公司上季度利润飙升37%至41亿美元 [2] - 为充分受益于人工智能，公司将重新审视组织架构、决策流程及生产力效率 [2] - 2024年将限制员工人数增长并裁减有限数量的员工，人工智能项目将耗时数年实施 [2] 行业趋势与影响 - 人工智能技术基础模型的进步促使各行业更公开地讨论其对员工的影响 [2] - 在银行业内，运营岗位的员工被认为是最容易被人工智能技术替代的群体 [2] - 华尔街银行的举措与亚马逊、微软等科技巨头在人工智能引发的业务中断和人员调整方面的言论一致 [2]