季节性招聘计划 - 公司计划为2025年假日季招聘约14,000名季节性员工 [1] - 其中超过9,100名员工将服务于DICK'S Sporting Goods、DICK'S House of Sport和Public Lands门店，另有超过500名员工将服务于Going, Going, Gone!门店 [1] - Foot Locker作为公司旗下业务，将在北美地区招聘约4,750名季节性员工，覆盖Foot Locker、Kids Foot Locker、WSS和Champs门店 [2] 招聘活动与安排 - 第八届“全国签约日”定于2025年10月22日举行，标志着季节性职位招聘的正式启动 [1] - 所有DICK'S及美国Foot Locker门店和配送中心将于2025年11月27日感恩节关闭，员工可休假，门店将于黑色星期五重新营业 [4] - 招聘将持续进行，直至所有季节性职位满员 [6] 公司业务与品牌组合 - 公司旗下品牌组合包括DICK'S Sporting Goods、Golf Galaxy、Public Lands、Going Going Gone!、DICK'S House of Sport和Golf Galaxy Performance Center [8] - 作为Foot Locker的所有者和运营商，公司通过Foot Locker、Kids Foot Locker、Champs Sports、WSS和atmos等品牌服务于全球20个国家的运动鞋社区 [8] - 公司还拥有并运营青年体育移动平台GameChanger，提供直播、日程安排、通信和计分服务 [8] 门店网络扩张 - 公司持续扩大其House of Sport门店网络，计划在假日季前新增13家House of Sport门店 [2] 企业文化与雇主品牌 - 季节性员工将加入一家屡获殊荣的公司，该公司曾入选《财富》最佳零售工作场所榜单，并连续五年获得“卓越职场”认证 [3] - 公司寻求对体育和客户服务充满热情、能够激励和支持运动员与客户的申请人，并提供有竞争力的薪酬和员工折扣 [5]