AI对就业市场的当前影响 - 美联储官员指出AI正在呼叫中心和编程岗位加速应用 导致每个空缺职位的应聘者数量激增[1][2] - 受AI影响最大的职业就业人数已下降约13% 收缩主要集中在支持和行政岗位[1][2] - 更多雇主通过裁员和自然减员降低员工数量 部分企业明确将原因归结为AI技术投资增加[1][2] - 零售商尤其正在削减呼叫中心和IT相关职位 多家企业表示明年可能进一步裁员[1][2] AI对招聘策略的重塑 - 很少有企业报告因AI导致的裁员 相反公司正在利用技术对员工进行再培训[3] - AI正在影响公司招聘 一些公司因AI而缩减招聘规模 另一些则增加精通AI使用的员工[3] - 预计因使用AI而导致的裁员和招聘计划削减将会增加 冲击正从低技能岗位向高技能职位扩散[3] AI经济效益的时滞性 - 技术颠覆带来的收益存在时滞 创新带来的颠覆首先出现而收益需要时间[1][4] - 摩根士丹利预计AI对经济数据的实质影响要到本十年末及下个十年才会显现[1][5] - 企业正在利用AI提高生产率 从而在相同投入水平的基础上实现更大产出[5] AI技术采用现状与前景 - 高盛报告显示当前全美AI采用率仅为9.2%[1][5] - 如果硬件和软件创新继续降低AI成本 那么AI在整个经济中持续扩散几乎没有障碍[5] - 美国以不变价格衡量的资本存量是1950年的七倍 但失业率保持稳定 表明技术 adoption 会带来经济增长和更多就业[4]