核心人事调整 - 原Seed大模型负责人朱文佳的汇报关系由直接向CEO梁汝波汇报变更为向吴永辉汇报 [3] - 伴随多名核心技术负责人的管理线调整与团队人事更替 [3] - 此次汇报线变动进一步明确了朱文佳在当前团队架构中专注于模型应用相关领域的职责定位 [4] 组织架构演变 - 字节跳动为强化AGI长期竞争力设立Seed部门 [4] - 自2025年2月起团队架构已现调整迹象，当时公司从谷歌挖来DeepMind研究副总裁吴永辉，任命其担任Seed基础研究负责人 [3] - 吴永辉的研究团队与朱文佳主导的应用团队形成研究与实践双轨并行的互补架构，前者侧重基础理论与中长期技术布局，后者专注产品场景落地与短期商业需求 [3][4] 近期密集人事变动 - 在吴永辉负责的管理体系内，近期核心岗位人事调整密集 [3] - 大语言模型负责人乔木因个人不当行为被公司辞退 [3] - 视觉大模型负责人杨建朝官宣休息，其岗位由周畅接任 [3] - AiLab主任李航退休后以返聘形式继续参与工作 [3] - 目前仅有AML和豆包大模型Foundation团队负责人项亮的岗位暂时未发生调整 [3] 关键人物背景 - 朱文佳曾担任百度搜索部主任架构师，于2015年加入字节跳动，2019年担任今日头条App负责人并直接向张一鸣汇报，后担任Tik Tok产品技术负责人 [4] - 朱文佳于2023年牵头组建字节跳动大模型团队，核心聚焦语言和图像模态技术研发及其与搜索、广告等核心业务的融合 [4] - 吴永辉的加入被视为战略级人才引进，其职责聚焦于大模型理论基础研究、AI for science探索等 [3][4]