政策发布与实施 - 证监会于10月17日晚间修订发布《上市公司治理准则》新规将于2026年1月1日起正式施行 [1] - 修订旨在规范上市公司董事、高级管理人员及控股股东、实际控制人等"关键少数"的行为以提升上市公司治理水平 [1] - 新规实施日期设定为2026年1月1日以为上市公司预留充足的制度调整准备时间 [6] 核心修订要点 - 完善董事、高管监管制度对任职、履职到离职进行全链条规范并要求在聘任时即对高管离职后的追责追偿做出安排 [2] - 健全激励约束机制要求建立薪酬管理制度使薪酬与公司经营业绩、个人绩效挂钩并鼓励建立薪酬递延支付和追索扣回机制 [3] - 规范控股股东与实际控制人行为严格限制重大不利影响的同业竞争并强化信息披露要求 [4] - 明确董事会对关联交易的识别与审议责任以从源头上防范不当关联交易 [4] - 做好规则衔接与《证券法》《上市公司独立董事管理办法》等法律法规衔接完善股东权利公开征集及可持续发展信息披露等规定 [5] 修订过程与市场反馈 - 修订过程中证监会于2025年7月25日至8月24日向社会公开征求意见共收到意见建议195条 [6] - 市场各方普遍认可修订方向证监会在最终稿中采纳了多项合理建议如明确累积投票制适用情形 [6]