姬秦安董事长结合当前经济形势与企业发展阶段，对财务团队提出了殷切期望与明确要求。他强调，"今天工作不努力，明天努力找工作"，全体员工必须 具备强烈的忧患意识与进取精神；同时，"愿干事的人总有办法，不愿干事的人总有理由"，要坚决摒弃惰性思维，倡导实干文化。他鼓励大家不仅要忠诚 执行集团决策，更要充分发挥自身的智慧与才能，主动学习并应用AI等先进工具，不断提升工作效率与工作能力，在本职岗位上开拓创新，实现个人梦 想与职业发展。 针对下一阶段财务工作的重点方向与团队管理，姬秦安董事长提出具体要求： 会议伊始，财务中心承包人邱绿英就近期财务工作的日常运行、核算管理、风险防控及制度执行等情况进行了系统汇报，全面梳理了财务板块的工作成效 与有待加强的环节。 01 4 (2 HINDING FINANCE (0007) Comm and Comments 1 移 (20 n Q 在的意形。不是在放意義。 外部分割直言： 参加官方法是 ， 美爵二维莫尔尔伯尼斯坦广 班一 12 1 THE y e 0 410 712 t i 9 听取汇报后，姬秦安董事长首先深刻阐述了推行"承包制"改革的战略意义。并指出，"承包制"的核心要义在 ...