职称评审策略 - 心态上应尽人事听天命 努力做好本职工作并准备材料 结果顺其自然 [1] - 提前几年研究省级和单位晋升文件 密切关注每年政策变化 一般5年会有调整 [1] - 群众基础至关重要 单位内推包含民主测评 部分省份将测评分计入最终评审成绩 未来趋势是更注重实际工作能力和业绩 [1]