会议核心观点 - 会议旨在为新时代高素质海员队伍建设谋划路径并凝聚行业共识，主题聚焦于为海员打造体面工作与能力标准 [1] 行业发展共识与支持 - 地方政府表态支持航运业发展，愿为行业绿色转型、数字标准制定及海员发展提供试验田与合作平台 [3] - 行业组织强调海员对航运业未来发展的重大战略意义，需强化国际协同以提升海员职业价值认同感与社会尊重度 [4] - 公司代表指出高素质海员队伍建设关乎行业未来，需共建能力标准体系、落实体面工作、重塑航海文化价值 [4] 全球规则体系与行业挑战 - 国际劳工组织《海事劳工公约》和国际海事组织《海员培训、发证和值班公约》是保障海员权益、提高航海安全和促进可持续发展的关键支柱 [6] - 行业组织正通过专项工作组应对海员遗弃、欺凌骚扰及公平对待被拘留海员等具体问题 [6] - 行业面临高素质海员短缺、船员能力结构断层、职业吸引力下降、传统培训模式滞后及法规与实践衔接不足等挑战 [12] 海员招聘与保留策略 - 海员招聘与保留面临严峻挑战，需聚焦人才获取、人才留存和人才配置三大关键要素 [9] - 关键举措包括推行嵌入式导师培训模式、采用多样化微学习和游戏化面试、提供在线指导以帮助初级海员建立信心 [9] 新型船员培养体系构建 - 公司正系统构建以数字赋能、精准培训、激励保障、校企合作为核心的新型船员培养体系，以应对行业新形势下的挑战 [12] 会议参与情况 - 会议汇聚了来自政府、国际组织、航运公司、行业协会、院校及管理机构的110余位权威专家与业界人士 [15][19]