文章核心观点 - 一个由工会和企业监督机构组成的联盟发起“Take Back Tesla”运动 旨在说服特斯拉股东投票反对一项可能使首席执行官埃隆·马斯克获得近1万亿美元股票的新薪酬方案 [1] 薪酬方案详情 - 特斯拉董事会于9月提出该薪酬提案 称其为有史以来最大的CEO薪酬计划 对锁定马斯克未来十年的服务是适当且必要的 [2] - 该计划将于下个月的公司年度股东大会上进行投票表决 [2] - 该方案与马斯克2018年的薪酬方案存在争议 后者在归属时价值约560亿美元股票 [6] 反对联盟的论据与行动 - 反对联盟认为该巨额薪酬方案“令人无法容忍” 部分原因是马斯克的“政治活动损害了特斯拉品牌 并分散了其在公司的领导精力” [3] - 联盟指出 该计划并未要求马斯克将其关注度更多地放在特斯拉而非其政治利益或其他商业事业上 [3] - 联盟鼓励公众向州财政部长及其他金融官员请愿 要求他们代表工人和退休人员管理的基金拒绝该计划 [4] - 联盟计划在线分享材料 指导投资者如何投票或影响代表他们投票的基金经理 [4] - 联盟强调公共养老基金是特斯拉的重要股东 而管理这些基金的资产管理公司持股量更大 呼吁公众要求这些资金管理者对马斯克和特斯拉董事会成员问责 [5] - 联盟成员包括美国教师联合会、Public Citizen、美国人争取金融改革、美国通信工人协会等组织 [5] 公司回应与外部建议 - 顶级代理咨询公司ISS和Glass Lewis已建议股东否决该1万亿美元的薪酬计划 [6] - 特斯拉回应称 ISS和Glass Lewis自2018年CEO绩效奖引入以来 已多次建议反对特斯拉的提案 [7] - 公司补充指出 听从这些建议而抛售股票的股东将错失公司市值从2018年3月到2025年8月增长20倍的机会 [7]