公司产品发布与战略 - 应帆科技于2025年10月16日发布“万流引擎·资产管理全周期增长智能体蜂群”产品，该产品以“智能体赋能智能体”（A2A）为核心，旨在助力金融机构打造敏捷、精准的智能体服务体系，提升业务转化与增长效率 [1] - 此次发布是公司在AI赋能垂直场景领域的里程碑实践，也是其在2025年9月完成亿元级A轮融资后，深度布局AI服务垂直场景的具体体现 [1] - 公司提出“AI for Infinity”战略发展理念，强调未来AI的竞争在于场景竞争，并选择避开通用大模型的“百亿级美金投入”军备竞赛，专注于垂直模型的研发与应用 [4] 行业趋势与市场格局 - 全球企业服务市场正迎来“智能化”关键转折，近七成企业已将AI纳入中短期战略，但市场缺乏“可落地、可量化、可迭代”的AI增长解决方案服务商 [2] - 当前数字经济正经历三大深刻变革：技术驱动重塑（人工智能成为新动能）、场景全域融合（从局部试点走向全域）、经济战略地位提升（2024年中国数字经济核心产业增加值占GDP比重达10.4%） [2][3] - 企业服务市场格局从早期由国际巨头主导的通用型解决方案，转向“场景精细化、服务专业化”，众多企业深耕垂直领域数字化服务，赛道价值维度不断提升 [3] 公司业务布局与AI应用创新 - 公司长期深耕数字金融与数字消费两大场景，并将精准拓展数字文化、数字健康赛道，这些领域被视为AI服务的“应用洼地”和“价值高地” [6] - 在数字金融领域，重点研发资产管理全链路增长智能体，通过“万流引擎”实现智能体集群协同，对金融机构智能服务进行全方位升级迭代 [7] - 在数字消费领域，以“智能科技”重新解构行业，打造商业智能分析产品体系，构建覆盖“标准化产品-浅度解决方案-全链路数智服务”的多元架构 [9] 技术基建与人才战略 - 公司将持续推进语料、算法、算力三大基建模块升级，构建更高竞争壁垒的垂类语料库，推动多模型协同的智能生态，并采用混合算力架构以匹配业务需求 [10] - 公司更关注具备“商战能力”的人才，对科研人员要求技术实力与敏捷响应市场并重，并提出新的用人原则“在市场上看人，在圈子里交人，在实践中用人，在大事上定人” [11] - 对中高层人才的四项核心能力要求为：战略能力、拿结果的能力、迭代适配能力、商业本质洞察力 [11]