公司概况 - 公司成立于1997年8月，现有在职员工3100余人 [1] - 公司下辖5家分行（青岛、聊城、滨州、烟台、临沂）和16家潍坊本地管辖行，全行营业网点134个 [1] - 公司主发起设立青岛西海岸海汇村镇银行，并于2015年9月设立博士后科研工作站 [1] - 公司坚守"服务城乡居民、服务中小企业、服务地方经济"的市场定位，致力于打造高质量发展标杆银行 [1] - 公司业务规模、盈利水平、资产质量和发展潜力居全省城商行前列，获评"智慧金融服务'领跑者'"等荣誉，入选"中国银行业百强" [1] 人才理念 - 公司积极倡导"以奋斗者为本"的人才理念，持续构建家园文化，营造和谐健康、进取向上的氛围 [1] - 公司注重个人成长与组织发展的双向奔赴，根据战略发展需要招聘优秀高校毕业生 [1] 招聘岗位 - 总行（潍坊）招聘总行管培生和总行金融科技岗，管培生方向包括产品研发、市场分析、网络金融等，金融科技岗方向包括软件应用开发、数据分析应用等 [2] - 分支机构（潍坊、青岛、聊城、滨州、烟台、临沂）招聘分支机构管培生和营业网点业务岗，业务岗作为综合柜员、理财经理、客户经理的人才储备 [2] 招聘条件 - 总行/分支机构管培生要求经济金融类、管理类、理工类、法学类等相关专业，总行金融科技岗要求计算机科学与技术、网络工程、信息安全等相关专业 [3] - 营业网点业务岗专业不限，但经济金融类、管理类、理工类、法学类等相关专业优先 [4] - 总行/分支机构管培生、总行金融科技岗要求2026年应届毕业生（境内院校）或2025年8月至2026年7月毕业的境外院校毕业生 [5] - 营业网点业务岗要求2026届毕业生，除潍坊主城区外，分行和潍坊县域营业网点同时面向2024届、2025届毕业生 [6][7] - 其他要求包括遵纪守法、身心健康、如期毕业、认同企业文化等，取得CPA、CFA等证书或在校期间表现优异者优先 [7] 招聘流程 - 招聘流程包括网上报名、简历筛选、笔试、面试、体检、录用签约 [9] - 报名方式为网上报名，网址为https://wfyh2026.zhaopin.com/，截止时间为2025年11月30日 [9] - 公司全权委托第三方供应商进行招聘，不接收邮件及纸质简历，不指定考试辅导用书 [9][10] - 应聘者须提供真实信息，公司通过邮件、短信或电话通知通过各环节的应聘者 [10]