如何让政策条文从"纸上"走到"心上"？沙曲二矿的做法是：用职工语言讲述职工故事。一支由20名青马学员组成的"宣讲小分队"适时成 立。宣讲团成员深入区队、班组、岗位一线，从政策法规的解读、事故教训的剖析、防范措施的讲解等多个维度入手，以"微课堂""互动 会""故事汇"等灵活形式开展宣讲，把"大道理"转化为"家常话"，让职工们在轻松互动中理解政策，在潜移默化中增强认同，在身边案例中 感悟安全。 专题党课、主题宣讲、读书分享……日前，刚刚参加完山西焦煤2025年"启航计划"培训班的青年职工杨浩东，没歇脚就转身扎进了提 升"三个竞争力"、领会"两个理念"专题宣讲活动中，带着培训的热乎劲儿走进基层队组，用通俗易懂的"矿工语言"将理论知识讲得有温 度、有实感。 在山焦华晋沙曲二矿（以下简称沙曲二矿），像杨浩东这样的宣讲员数量众多。这得益于近年来该矿深入实施理论传播工程，组建讲 师团和"青马工程"宣讲团，以"理论骨干示范讲、基层力量入队讲、青年职工创新讲"模式，努力打通基层理论宣讲"最后一公里"。 "理论宣讲不仅是在讲道理，更是在启迪智慧、启发实践。我们致力于以带露珠、接地气的宣讲形式，着力解决理论学习听不懂、记不 住、用 ...