文章核心观点 - 文章认为南昌大学允许主播行业企业进入校园招聘会是务实之举，反映了就业市场多元化的现实需求 [1][6] - 文章批评社会对职业存在根深蒂固的等级观念和鄙视链，认为主播等新兴行业相比体制内工作并非低贱，甚至在某些方面更具专业性和干净度 [4][7][8] - 文章指出在学历贬值和经济下行的背景下，教育应更注重能力导向而非等级导向，新兴行业为个人能力提供了更广阔的空间 [2][3][6] 学历与就业市场变化 - 学历极度贬值，顶级高校的博士硕士人数超过本科，存在本科生热衷“本升专”的现象 [2] - 经过二十多年扩招，学历水分巨大，985、211高校毕业生已呈批量化趋势 [3] - 在新兴领域如内容创业、电竞、短视频和直播行业，学历不再是硬性门槛，个人学习能力和技能变得更为重要 [3] 社会职业观念与鄙视链 - 社会普遍存在职业鄙视链：公务员看不起事业单位，事业单位看不起企业，企业看不起灵活就业 [4] - 传统观念以“吃公家饭”为高端职业，认为有编制即使月薪三千也是正经工作，而企业年薪百万则被视为不务正业 [4] - 教育体系受社会权力观念影响，呈现“等级导向”而非“能力导向”，校庆时最推崇的校友是官员，行政级别即校友等级 [5][6] 主播行业的职业分析 - 主播行业是合法职业，需要专业能力和职业素养，如内容策划、创意、传播手段、表演能力、互动技巧和市场分析等 [7] - 相比体制内工作，主播行业更依赖个体努力，虽然缺乏传统意义上的“稳定”和“体面”，但被认为比许多行当都干净 [8] - 外表是主播行业的个体条件之一，但并非唯一要求，其能力要求比体制内大多数岗位更为多元 [7] 对体制内工作的反思 - 一窝蜂考公考编所呈现的功利心态，以及工作后无法避免的形式主义、说假话和对权力的服从，被认为比主播行业低贱且对社会危害更大 [8] - 基层公务员工作中存在的唯唯诺诺、无意义工作和形式主义，其尊严感未必高于主播 [9]