亚马逊的机器人部署计划 - 公司计划在仓库中用机器人取代超过50万个工作岗位 [1] - 内部文件显示公司正考虑建造和使用更多机器人来替代人力 [2] - 到2033年机器人将取代60万个工作岗位使公司可避免为满足需求而招聘新员工 [2] 当前自动化水平与未来目标 - 公司已在其履行和配送网络中部署超过100万台机器人约为其人力规模的三分之二 [3] - 公司的目标是实现75%运营的自动化 [3] 财务影响分析 - 增加机器人在仓库中的作用每年可为公司节省数十亿美元 [4] - 摩根士丹利分析师估计到2027年年度节省可能高达40亿美元 [4] 公司对就业影响的回应与策略 - 公司表示泄露文件描绘了不完整和误导性的计划仅代表单一团队观点不代表整体招聘策略 [6] - 公司强调在过去十年中在美国创造的工作岗位超过任何其他公司并计划为假日季节填补25万个职位 [6] - 公司投资将继续创造大量就业机会强调更高薪酬的职位效率提升使公司能投资于创造新价值的领域 [9] 行业与宏观就业影响 - 公司是美国第三大雇主拥有约150万名员工大部分在仓库或担任司机 [7] - 报告中的裁员规模相当于联邦快递完全消失 [7] - 截至2020年公司每增加1台机器人每1000名工人美国工资就减少0.42%机器人已导致约40万个工作岗位流失 [8] 公司形象管理策略 - 公司考虑通过更积极参与社区活动来建立“良好企业公民”形象 [5] - 泄露文件讨论避免使用自动化和人工智能等术语改用“先进技术”并将“机器人”替换为“协作机器人”以暗示合作 [5]