特斯拉业绩 - 公司第三季度营收超过280亿美元，超出市场预期，但利润下降超过四分之一，运营利润率仅为5.8%，几乎是去年同期水平的一半 [4][5] - 利润下降主要由于运营成本上升，尽管汽车交付量创纪录，但美国市场的销售增长几乎完全由季度末联邦税收抵免到期前的需求前置所驱动，在中国和欧洲等主要市场的销量出现下滑 [6][7] - 公司在美国推出了更便宜的Model Y和Model 3标准版，但被指通过减少配置来降价，吸引力不足，且随着税收抵免在9月30日结束，美国销售前景疲软 [8][9][10][11] - 公司的机器人出租车服务被评估为技术尚未成熟，无法在无人监督模式下安全运行，且定价过低，短期内不太可能成为重要的收入来源 [12][13][14] - 能源存储和太阳能业务在年内实现增长，但相对于占营收80%-85%的汽车业务规模仍小，被认为是未来潜在的增长领域 [15][16][17] - 公司CEO埃隆·马斯克在财报电话会议上请求投资者批准其未来价值1万亿美元的薪酬方案，其叙事被指是维持公司高估值的关键 [5][18][19] 地缘政治与大宗商品 - 美国对俄罗斯两大石油公司Rosneft和Look Oil实施制裁，这是首次因入侵乌克兰而对莫斯科进行直接制裁，导致油价飙升 [2] - 制裁行动亦对中国石油行业造成冲击，因其约20%的原油进口来自俄罗斯，中国和印度作为俄罗斯最大客户，其与受制裁实体的交易使其面临被切断与西方银行系统往来等次级惩罚的风险 [2][3] - 美中紧张局势升级提振了作为避险资产的黄金需求，金价在经历两天大幅下跌后回升，周二金价下跌5%，昨日几乎跌破4000美元 [20][21] 美国宏观经济 - 美国政府国债总额突破38万亿美元，创下新纪录，8月份时为37万亿美元，这是自疫情以来最快的万亿美元债务积累速度 [3] 半导体行业 - 半导体芯片广泛应用于从智能手机、PC到厨房电器和汽车等各种设备，其制造过程复杂，涉及从设计到封装等多个环节，需要全球供应链协作 [28][29][30][31][32][33][34] - 行业主要参与者包括英伟达和AMD等芯片设计公司，以及台积电等专业代工厂和ASML等光刻设备制造商，各自在生态系统中扮演不同角色 [29][30][35] - 人工智能数据中心的建设由数万颗半导体组成，推动该行业持续扩张，大型云服务提供商2026年的资本支出预期已上调超过40%，额外增加超过1000亿美元投资 [35][47][48] 量子计算 - 受《华尔街日报》报道称美国政府正洽谈收购量子公司股权以及谷歌发布其下一代芯片性能提升13000倍等进展推动，量子计算相关公司股票出现大幅上涨，如Regetti、D-Wave Computing和ion Q在盘前交易中涨幅一度超过20%至30% [36][37] 航空航天与欧洲公司动态 - 欧洲卫星公司空中客车、泰雷兹和莱昂纳多宣布合并其卫星业务，代号"Project Bromo"，旨在打造一个年营业额约75亿美元的欧洲太空巨头，以挑战SpaceX的Starlink主导地位，新公司预计2027年投入运营 [38][39] - 开云集团旗下拥有Gucci和Balenciaga等品牌，投资者对其新CEO的战略转机计划抱有信心，股价在巴黎市场表现强劲 [40] - 诺基亚网络部门因在5G基础设施和AI驱动网络管理方面获得新合同，业绩积极，股价在赫尔辛基上涨约2% [41][56] 加密货币与市场情绪 - 比特币价格上涨超过2%，部分原因是交易员在美国政府停摆期间为数不多的关键经济数据——明日将发布的消费者价格指数报告前进行布局 [21][22] - 亚洲市场下跌，因科技巨头财报疲软加剧华尔街抛售，且美国对俄制裁及可能对华实施的新出口管制重燃地缘政治担忧 [22] - 欧洲股市徘徊在纪录高点附近，能源股领涨 [24] - 模因股本周交易活跃，Beyond Meat涨幅超过1300%，其他如Krispy Kreme和GoPro也出现巨大波动，主要由在线讨论和Reddit散户推动 [42] 其他公司财报 - 美国航空第三季度调整后每股亏损17美分，低于分析师预期的27美分，受国内商务和休闲旅行复苏推动，公司预计第四季度调整后每股收益在45至75美分之间，重返盈利 [50][51] - T-Mobile尽管新增100万用户，服务营收182亿美元同比增长9%，但股价在盘前下跌超过2% [52] - 陶氏化学报告净销售额99.7亿美元，同比下降超过8%且低于共识预期，但股价在盘前上涨 [53] - 孩之宝第三季度调整后每股收益1.68美元，高于市场预期的1.63美元，并上调了全年指引，但股价在盘前由升转跌近3% [54][55] - Workday推出新的代理AI模型套件以更好地与OpenAI竞争，公司CEO表示此前重组是为了获得更多运营杠杆以投资AI，并正在全球范围内调整人力资源布局 [57][58][59][60][61]