公司高管薪酬结构 - 特斯拉董事会于2024年9月初提出一项价值1万亿美元的薪酬计划，若获批将成为史上最大企业薪酬方案[1] - 根据美国劳工统计局2024年5月数据，所有公司CEO薪酬中位数为每年206,420美元，各类高管薪酬中位数为每年105,350美元[2] - 标普500公司CEO在2024年平均总薪酬为1890万美元，是典型CEO薪酬的90倍以上[6] 薪酬构成要素 - 高管薪酬主要来源并非基本工资，而是奖金、持股及其他福利激励[6] - 标普500公司CEO平均薪酬构成包括：工资126.5万美元、奖金391.9万美元、非股权激励318.3万美元、限制性股票896.9万美元、股票期权108.8万美元、退休计划119.8万美元及其他福利80.8万美元[7] 影响薪酬的关键因素 - 公司规模与复杂性是影响高管薪酬的首要因素，大型公司利润更高且提供基本工资外的额外福利[4] - 小型公司及初创企业利润较低，高管职责较少，因此薪酬水平也较低[5]