交付表现与里程碑 - 公司于10月13日至10月19日单周交付量突破1.06万辆,为史上首次单周交付过万,其中蔚来品牌超4000辆,乐道品牌超5000辆,firefly萤火虫品牌超1500辆 [1] - 乐道L90单周交付量突破3500辆,创历史新高,产能较上月提升50% [1] - 全新ES8车型正式进入上量阶段 [1] 产能扩张与用工需求 - 公司工厂正进行大范围招聘以扩充产能,招聘岗位涵盖设备操作工、质检、总装、涂装、车身、冲压车间等 [5] - 招聘信息显示员工工资为5天8小时保底6200元,加上补贴和加班费可达8000元以上,并提供年底双薪、年终奖及五险一金 [5] - 公司需在10月底前解决1000人次的用工问题,已向合肥市政府请求协调对接本地职业院校以搭建定向实习生输出渠道 [7] - 公司高管确认产能正在上量,招聘平台出现多个工资范围为6000至8500元的正式工招聘信息 [5] 管理层指引与产能目标 - 公司董事长李斌在内部会议上表示,四季度盈利的前提之一是供应链保供与降本,并指出全新ES8的12月产能目标为1.5万辆以上 [9] - 公司规划乐道品牌产能10月达1.5万辆,四季度全供应链产能提升至单月2.5万辆,蔚来品牌产能10月达1万辆、12月达1.5万辆 [9] - 全新ES8需求旺盛,目前订购需等到明年4月交付,且其明年一季度产能已排满 [3][9] - 公司确定今年第四季度三大品牌累计交付目标为15万辆,单月交付目标为5万辆 [9] - 为支持交付目标,四季度单月产能目标设定为5.6万辆,其中蔚来2.5万辆、乐道2.5万辆、萤火虫6000辆 [10] 产品策略与市场需求 - 由于乐道L90市场需求超出预期,公司会优先保证乐道L90和全新ES8的产能,乐道L60在产能上将为乐道L90让路 [7] - 管理层认为今年年底是需求高点,因明年初新能源车购置税政策面临调整 [10]
“人多到要去食堂面试”,蔚来开启“疯狂”招工模式,上周交付超1万辆,高管:产能还在“上量”