文章核心观点 - 华尔街多家顶级机构基于私有数据分析一致认为美国就业市场增长动能正在减弱 [1][2] - 高盛指出移民放缓、政府招聘减少及宏观不确定性三大因素导致近期就业增长放缓约10万人 [1][3] - 人工智能和关税对整体就业市场的直接影响目前仍较为有限 [1][6] 就业市场整体趋势 - 高盛内部编制的劳动力市场紧张指数已回落至2015年水平 [2] - 美国银行通过分析客户薪资和存款数据发现失业率上升和就业增长放缓的新证据 [1][2] - ADP数据显示私营部门就业岗位出现流失 凯雷集团根据其投资组合公司反馈证实9月份就业增长进一步走弱 [1][2] 就业增长放缓的具体原因 - 移民流入放缓导致对每月劳动力增长的贡献从年初的9万人下降至8月份的4万人 高度依赖移民工人的行业月度就业增长减少3万人 [3][4] - 政府招聘回落导致整体薪资增长减少约3万人 联邦合同支出大幅下降抑制相关领域就业需求 [3][4] - 宏观经济风险与关税成本不确定性促使企业在招聘规模上变得谨慎 部分公司通过削减招聘来抵消关税成本 [3][5] 新兴因素的影响 - 人工智能的普及目前未对更广泛的劳动力市场构成重大压力 影响仅限于市场营销、呼叫中心和平面设计等特定领域 [1][6] - 在受AI影响的特定行业 就业增长速度比疫情前趋势低约1万人 表明其影响是局部性而非系统性 [6]