人才吸引力与回流趋势 - 沈阳实现从“人才净流出”到“集聚回流”的转变,高校毕业生回流比从2022年的230.29%增至2024年的252% [17] - “博士沈阳行”活动参与人数从2023年的1381人增至2025年的8163人,增长5.9倍,引进博士人数从2023年的1203人增至2024年的1523人 [15] - 沈阳常住人口持续增长,人口净流入规模从2022年超过150万增至2024年的159.9万 [28] 科研平台与重大项目 - 辽宁于2022年9月启动组建4家实验室,其中辽宁辽河实验室位于沈阳,聚焦未来工业互联网、高端制造装备与自动化系统等三大研究方向 [3] - 辽河实验室目前已突破120人,专职研究人员达100名,为高层次人才提供重大项目负责机会和科研自主权 [3][4] - 实验室为具体项目提供大额资金支持,例如边缘计算优化控制器项目获800万元资金,人形机器人项目获500万元资金及额外算力支持 [6] 人才政策与补贴体系 - 沈阳按“金字塔型”结构配置人才资源,高层次人才可获得50万至100万元奖励资助、70万至500万元科研经费及100万元起上不封顶的购房补贴 [18] - 青年科技人才等拔尖人才可获得最高50万元项目经费和10万元奖励,产业人才可获得最高50万元奖励 [18] - 成长型人才如博士、硕士和本科毕业生可分别获得9万、4.32万、2.16万元生活津贴和7万、4万、2万元首次购房补贴 [18] 产业发展与区位优势 - 沈阳拥有雄厚的工业基础,尤其在高端装备制造业领域,可围绕工业制造、特种作业、医疗康复等优势领域打造高质量现实场景数据库 [8] - 沈阳被定位为东北亚国际化中心城市,目标是到2035年建成具有国际影响力的区域性科技创新中心 [11] - 沈阳拥有45所高等院校、56家研发机构及115家新型研发机构,各级各类创新平台共计1724家 [13] 城市生态与生活成本 - 沈阳致力于打造宜居、宜业、好玩的青年友好型城市,拥有27条青年友好型街区,每年超20万人次参与各类活动 [26] - 文旅市场呈现爆发式增长,国庆中秋假期旅游订单量增长13%,门票订单激增45%,入境游订单同比增长48% [22] - 沈北英才社区提供1241套青年公寓,入住率超96%,并为符合条件的毕业生提供租房补贴和专项服务 [25]
沈阳起势:人才“回留”密码
 第一财经·2025-10-24 16:14
