21世纪经济报道记者易妍君 见习记者刘夏菲 作为券商"顶流"，中信证券历年的秋招一直备受关注。今年9月，中信证券在其官网及官方招聘公众号发布秋季校园招聘简章。 值得注意的是，简章中列出的需求岗位里，排在第一位的岗位是"AI"。这是该岗位首次被单独列出在秋招简章中。此前，中信 证券在秋招开放的金融科技岗主要集中在前后端开发、数据科学等方向。 AI算法工程师、AI产品经理、AI内容分析师……这些充满"互联网特色"的岗位，如今正密集出现在券商的招聘需求上。 进入10月中旬，各大券商秋招步入中期阶段。据21世纪经济报道记者不完全统计，自9月以来，已有中信证券、华泰证券、申万 宏源证券、招商证券等数十家券商陆续开启秋季校园招聘，目前正先后进入测评、面试等阶段。 对比去年，今年券商秋招回暖趋势明显。从招聘规模来看，今年券商秋招释放的岗位明显增多。其中，华泰证券招聘规模位居 前列，在总部及分支机构共放出超过100个职位。从岗位结构来看，金融科技、财富管理、研究分析等岗位仍是券商招聘重点。 聚焦具体的岗位需求，一个值得关注的现象是，AI类人才正成为券商"招兵买马"的新重点。部分券商首次在秋招简章中将AI类 岗位单独列出，更有 ...