活动概况 - 江苏省委组织部、省人社厅于10月25日在北京组织“四对接”活动，聚焦高校毕业生、高层次人才、高质量项目和高价值资本 [1] - 活动共集结186家用人单位，提供11409个优质岗位 [1] - 参会单位覆盖高端装备制造、人工智能、低空经济、新能源、信息技术等主导产业与战略性新兴产业 [1] 参会单位构成 - 参会单位包括27家省属国有企业、19家科研院所、42所高校、16家教育医疗机构以及82家市级规上企业和知名民企 [1] - 参会机构包括全部9所在苏部属高校、34所省属高校、紫金山实验室、苏州实验室等国家战略科技力量及中科院在苏院所 [2] - 参会企业包括国信集团、江苏交控、华泰证券等省属国企，以及盛虹集团、沙钢集团等世界500强企业 [2] 岗位需求特点 - 岗位设置针对驻京高校专业特色，涵盖研发工程师、机械工程师、电气工程师等165个技术岗位 [3] - 半导体、新能源、AI数据算法等领域岗位增长迅猛，提供博士后科研、青年研究员等119个高端科研岗位 [3] - 所有岗位中硕士研究生及以上学历需求8887人（占比77.9%），博士研究生需求5419人（占比47.5%） [3] - 61家科研院所和高校的2001个岗位需求中，要求硕士以上学历的比例高达97% [3] 薪酬福利水平 - 11409个岗位中月薪过万的岗位达95.8%，超过四分之一的岗位月薪超2万元 [4] - 83家省直及中央驻苏单位平均年薪超25万元，高校科研院所平均年薪超30万元 [4] - 南京航空航天大学为人才提供税前年薪24万-120万元，南京信息工程大学年薪60万元，紫金山实验室博士年薪40万元 [4] - 多家单位提供科研启动经费、安家费、租房补贴等全方位支持，如常州卫健系统博士人才在40万元年薪基础上提供20万元科研经费 [4]