考试基本情况 - 2025年10月25日江苏省举行企业人力资源管理师、劳动关系协调师、劳务派遣管理员职业技能等级统一考试 [1] - 考试在全省14个考点188个考场同步开考共有5546名考生参加 [1] 人才政策背景 - 企业人力资源管理师、劳动关系协调师、劳务派遣管理员是人力资源从业者骨干力量和高层次高技能人才重要组成部分 [1] - 自2025年5月1日起施行的《江苏省人力资源市场条例》明确要求健全相关职称评审和技能等级评价制度 [1] 考试组织与管理 - 协会严格实施"五统一"工作法包括题库统一开发、教材统一编写、考务统一组织、证书统一发放、办法统一制定 [1] - 对报名、组织、阅卷、成绩核发等环节全程把控 [1] - 本次考试采用"云眸工程"实施评价质量监管以数字化手段提升评价质量 [1] 历史考试数据 - 2021年至2025年上半年江苏省成功组织9次统考累计超9.5万人报名 [1] - 2021年至2025年上半年共有4.2万余人取得证书实现从职业资格鉴定向职业技能等级认定的平稳过渡 [1] 未来发展规划 - 未来将在总结经验基础上不断完善技能人才评价体系优化统考工作 [1] - 计划建立动态管理机制为人力资源服务业高质量发展提供更强人才支撑 [1]