罢工现状与投票结果 - 波音防务公司圣路易斯地区的罢工工人于周日拒绝了公司的最新合同提案 使已持续13周的罢工继续 [1] - 此次罢工已导致F-15EX战斗机等项目的交付延迟 [1][11] - 国际机械师和航空航天工人协会837地区分会约有3200名成员 工会领导层称公司未能解决其需求 [1] 工会立场与诉求 - 工会指责公司未倾听员工诉求 其企业高管继续侮辱建造世界最先进军用飞机的工人 [2] - 工会领导人向公司施压 要求更高的退休金计划缴款和接近12000美元的批准奖金 该金额与去年波音商用飞机部门给工会成员的奖金一致 [6] - 工会官员于10月16日向国家劳工关系委员会提交不公平劳工行为指控 指责公司恶意谈判 [9] - 工会估计其提出的四年期合同方案将比被拒绝的公司方案增加约5000万美元成本 [8] - 工会成员依靠每周300美元的罢工津贴 第二份工作和紧缩开支度日 公司提供的医疗保险 coverage 已于8月30日终止 [10] 公司提案与立场 - 公司提出的五年期提案与之前被工会成员拒绝的方案基本相同 [5] - 提案降低了批准奖金 但增加了3000美元的公司股票 分三年归属 以及四年后支付的1000美元留任奖金 [5] - 提案提高了合同第四年处于薪酬等级顶端的工人的工资增长 [5] - 公司副总裁称为了资助提案中的增长 必须做出权衡 包括减少与出勤率和特定轮班工作相关的时薪增长 [6] - 公司管理层拒绝考虑工会于9月批准的另一份四年期合同提案 [8] - 公司副总裁称其提案是里程碑式的交易且具有市场领先性 并多次表示不会增加条款的总价值 只会进行价值调整 [7] 罢工影响与公司运营 - 自8月4日罢工开始以来 公司官员多次表示其缓解计划限制了停工对生产的影响 [11] - 罢工已延迟了向美国空军交付F-15EX战斗机 [11][12] - 公司预计于周三公布第三季度业绩 华尔街分析师预计公司将宣布在其777X项目上计提数十亿美元的费用 该项目已延误六年且尚未获得监管机构认证 [7]