春秋航空回应招聘空嫂:并非首次 大龄应聘者对特定旅客更“有招”
公司招聘动态 - 公司启动面向25至40周岁女性的“空嫂”专项招聘 已婚已育者优先 [1] - 公司曾在2010年和2013年进行过同类招聘 表明此非首次举措 [1] - 公司提醒应聘者通过官方渠道投递简历 避免通过收费第三方机构 [1] 公司战略与优势 - 大龄应聘者在服务家庭旅客方面非常有经验 是公司看重的主要优势 [1] - 公司在有较大航线发展需求时启动此类招聘 以利用该群体的服务优势 [1]
公司招聘动态 - 公司启动面向25至40周岁女性的“空嫂”专项招聘 已婚已育者优先 [1] - 公司曾在2010年和2013年进行过同类招聘 表明此非首次举措 [1] - 公司提醒应聘者通过官方渠道投递简历 避免通过收费第三方机构 [1] 公司战略与优势 - 大龄应聘者在服务家庭旅客方面非常有经验 是公司看重的主要优势 [1] - 公司在有较大航线发展需求时启动此类招聘 以利用该群体的服务优势 [1]