公司概况与创始人 - 公司为WaveSpeedAI，创始人为27岁的成泽毅 [1] - 创始人工作强度极高，从早上9点或10点持续到深夜12点，每周工作6到7天 [3][10] - 创始人认为当前工作模式部分源于AI基础设施尚不成熟，需亲力亲为，但憧憬未来与AI协同的“指挥官”式工作模式 [3] 公司运营与财务表现 - 公司团队规模为十来名员工，其中运营人员占比较多 [12] - 公司年经常性收入达到1000万美金，人均产出效率约为100万美金 [12] - 公司不采用重资产模式，从创立至今未自购GPU [20] 核心竞争力与商业模式 - 核心竞争力在于差异化竞争，即使使用相同模型也能通过API灵活性、稳定性和丰富产品品类实现差异化 [17][18] - 产品定位为面向开发者的底层API服务，与直接面向创作者的平台形成差异，帮助客户节省开发人员费用 [19] - 通过精细打磨的API、全天候响应的Discord社群和深度客户研究来获取用户信任，目标是让客户“不需要再懂技术” [5] 技术架构与工作流程 - 采用Monorepo单一代码仓库架构，便于AI介入和代码检索，提升协作与自动化效率 [4][14] - 内部利用低代码平台构建标准化工作流，让非核心开发人员也能有效参与 [14] - 创始人强调“品味”的重要性，即建立高质量的内部代码仓库和标准操作程序，使AI编程工具能基于高质量范例工作 [22] 市场获取与客户服务 - 早期通过SEO和在知名开源项目仓库中加入官网链接，为网站带来约一半初始流量 [15] - 提供7x24小时的硬核客户响应，为所有规模客户提供贴身服务，用户流失率极低 [15][16] - 主动研究客户产品并帮助优化，具备极强的客户意识 [16] 行业影响与未来展望 - AI提高了工作标准，要求代码需具备可被AI学习、继承和扩展的品质，促使工程师向“全能型”发展 [4] - 在AI时代，真正的壁垒未必是融资额或模型能力，而是用系统赋能客户、用客户验证方向的能力 [7] - 公司长期目标是在全球开发者中建立心智领先，当开发者进行AI开发时能首先想到WaveSpeedAI [6][23] - 未来计划基于现有能力推出更多垂直领域产品，如数字人，并与客户共同成长 [23]