薪酬计划核心内容 - 特斯拉为首席执行官埃隆·马斯克定制了为期10年的薪酬计划 [3] - 该计划设定12项分阶段目标 若全部完成马斯克有望获得相当于特斯拉12%的股票 [3] - 按计划设想 特斯拉市值将达到8.5万亿美元 马斯克所获股票市值将达1万亿美元 [3] - 如果马斯克未能完成目标 将一无所获 [4] 薪酬计划投票与潜在影响 - 特斯拉要求股东在11月5日午夜前就薪酬计划等关键事项完成投票 [2] - 公司董事长萝宾·德诺姆警告 若薪酬计划未获批准 马斯克可能离职 [2] - 德诺姆称此次投票是公司关键拐点 马斯克的领导力无可替代 [2] - 没有马斯克 特斯拉可能失去重大价值 [2] 公司战略转型与历史背景 - 公司正处于从普通车辆制造企业转型为智驾车辆与机器人制造企业之时 [2] - 马斯克曾表示特斯拉的未来在于自动驾驶出租车和人工智能机器人 [2] - 特斯拉2018年为马斯克制订的类似薪酬计划中 马斯克提前数年完成目标 但本应获得的500多亿美元薪酬仍未获美国法院放行 [4] - 已有一些咨询公司建议股东反对该薪酬计划 理由包括金额巨大 董事会缺乏独立性 [4]