公司裁员计划 - 亚马逊宣布计划裁员14000名企业职位 这是公司历史上最大规模的裁员之一 [1] - 裁员由人员体验与技术高级副总裁Beth Galetti在博客中宣布 是首席执行官Andy Jassy推动公司像全球最大初创企业一样运营的延续 [1] 公司战略调整 - 最新举措是Jassy为创建更精简、更有纪律的公司所做的努力的一部分 [1] - 近年来公司削减了管理层级 精简官僚机构 收紧成本 改革绩效与薪酬体系 并命令大多数企业员工每周返回办公室工作五天 [1] 调整背景与原因 - 变化始于疫情后 当时亚马逊增长放缓 公司通过削减无利可图的项目和裁减臃肿的员工队伍来控制成本 [2] - Jassy在6月表示 AI驱动的效率提升将缩减亚马逊的员工规模 [2] 其他成本控制措施 - 今年早些时候 公司冻结了其庞大零售部门的招聘预算 [2] - 7月 其云部门Amazon Web Services也面临裁员 [2]