公司裁员与成本控制 - 亚马逊宣布将裁员约14,000名企业员工 [1] - 裁员是公司多年控制成本努力的最新举措 [1] - 此次裁员预计最终将成为亚马逊历史上规模最大的企业岗位削减 [2] - 据路透社报道，裁员可能影响多达30,000名员工 [2] 组织架构调整战略 - 裁员旨在使公司架构更精简、减少官僚主义 [1] - 公司需要更少的层级和更多的自主权，以更快地响应客户和业务需求 [2] - 公司表示将在未来一年继续裁员，同时计划在关键战略领域继续招聘 [3] 未来投资重点 - 公司寻求投资于其“最大的赌注”，包括生成式人工智能 [1] - 公司认为这一代人工智能是自互联网以来最具变革性的技术 [2] - 生成式人工智能将导致公司需要更少的人从事当前的部分工作，而更多的人从事其他类型的工作 [3]