公司治理与股东权利 - Carronade Capital作为持有Cannae Holdings公司约320万股普通股的主要股东，提名四位独立董事候选人，旨在推动公司变革[1] - 股东认为Cannae董事会通过将公司从特拉华州重新注册到内华达州等方式，剥夺了股东在正常选举周期内的基本投票权[2] - 董事会需要为其恶劣的治理实践、长期的关联方交易和糟糕的业绩负责，这凸显了董事会变革和引入真正独立董事的紧迫性[2] 公司业绩与价值破坏 - 从2017年分拆上市至2025年3月，Cannae的总股东回报率为负5.2%，尽管处于近期最强劲的牛市之一[8] - 过去三年，Cannae的股价相对于其每股资产净值平均有37%的折价，当前折价率为33%，在超过200家资产超过5亿美元的美国投资公司中排名倒数第二[8] - 在Carronade公开介入前的1年、3年和5年，Cannae的股东总回报率分别为负21%、负28%和负37%，而其同行的回报率分别为正30%、正41%和正192%[8] 董事会与管理层问题 - 创始人、前首席执行官兼副主席Bill Foley在担任首席执行官的15个月期间，公司相对总股东回报率落后同行30%，但董事会仍批准向其支付数千万美元的“过渡”报酬[5][14] - 自2017年以来，Foley先生、其关联的外部管理公司和管理层已获得总计6.5亿美元的报酬，而股东的年化回报率不足1%[14] - 董事会几乎全部董事，包括多名所谓的独立董事，都与Foley先生控制的一个或多个实体有关联，导致董事会缺乏独立性[12][13] 应对代理权挑战的举措 - Cannae近期宣布了一系列所谓的“战略行动”，但Carronade认为这些举措远未达到恢复投资者信心和释放股东价值所需的实质性变革[10] - 在选举争议期间，Cannae增加了董事会规模并亲手挑选了两名新董事，此举发生在Foley先生触发其黄金降落伞之后[13] - 董事会提出取消董事会交错任期是在Carronade推动该治理改进之后，且分4年逐步实施的做法将继续使股东权利被剥夺至少4年[13] 价值创造计划与董事提名 - Carronade提名的四位董事候选人拥有丰富的投资管理、公司治理和重组经验，若当选计划推动变革，预计未来12个月内可能使公司股价上涨超过50%[7][16] - 价值创造计划包括通过分拆或大规模回购返还更多资本给股东、实施企业间接费用削减计划、以及将管理层的激励薪酬与业绩挂钩[16] - 计划还建议加强治理，包括重组关联人士交易委员会和提名与治理委员会，并设立新的战略评估委员会以改善股东回报[17] 股东投票建议 - Carronade敦促股东使用GOLD代理卡投票支持其提名的四位董事候选人，并反对现任董事[18] - 同时建议股东投票反对Cannae的高管薪酬方案，认为批准支付给公司指定高管人员的过高薪酬不符合股东最佳利益[19]