亚马逊裁员计划 - 公司计划本周裁减多达30,000名企业员工，这将是公司历史上规模最大的一轮裁员[1] - 此次裁员将影响公司企业员工总数的近10%，但仅占公司超过155万总员工的一小部分[3] - 此前在2022年末和2023年初的两轮裁员中，公司已裁减了27,000名员工[2] 行业裁员背景 - 此次裁员将是过去几年科技行业规模最大的裁员行动，微软、谷歌、Meta、Salesforce和甲骨文等公司今年均宣布了裁员[3] - 在2023年，微软和Meta各裁减了约10,000名员工，谷歌也裁减了约10,000个岗位[4] - 2024年5月至7月期间，微软裁减了超过15,000名员工[5] 裁员驱动因素 - 公司旨在通过精简团队和削减冗余职位来优化业务，微软也表示希望精简管理层和组织架构[7] - 亚马逊首席执行官表示，人工智能将重塑公司劳动力结构，由于AI驱动的效率提升，未来几年员工总数预计将减少[9] - 科技行业在经历疫情引发的招聘狂潮后，正试图在通胀上升的背景下控制成本[4] 人工智能与资本开支 - 公司预计今年的资本支出将跃升至超过1000亿美元，高于2024年的830亿美元，大部分将用于数据中心和计算机芯片以应对AI需求[10] - 微软在2025财年的资本支出实际达到882亿美元，超过前两年的总和，并预测在7月初至9月底期间将投资约300亿美元于云和AI基础设施[11][12] - 科技行业的裁员潮与AI基础设施领域的大规模支出激增同时发生[10] 地区影响 - 公司在普吉特海湾总部拥有约50,000名员工，西雅图地区在2023年的裁员中有超过2,300名员工受到影响[13] - 根据州监管文件，西雅图地区今年迄今已有超过4,170名科技员工被裁，其中超过3,100名是微软员工[13]