裁员计划与规模 - 亚马逊计划裁减14,000个公司职位 [1] - 裁员通知通过内部Slack和电子邮件发送 [1] 对受影响员工的补偿与支持 - 被裁员工将在未来90天内获得全额薪酬和福利 [1][7] - 公司提供包括遣散费在内的补偿方案 [2] - 员工可获得技能培训和外部的职位安置支持 [2] - 过渡期内员工仍可访问内部电子邮件、Chime和A to Z应用程序 [7] 裁员沟通与后续安排 - 人力资源主管Beth Galetti宣布裁员决定 [2] - 安排与领导或人力资源代表的会议讨论过渡细节 [6] - 员工工牌权限已被限制，需安全部门协助离开办公室 [6] - 要求员工更新A to Z中的个人邮箱地址并保留Yubikey以访问内部系统 [9] - 通过MyHR和员工援助门户提供24/7支持 [9]