平台治理行动与成果 - 2025年第三季度永久封禁涉刷单诈骗可疑账号近2万个，其中80%由系统主动拦截[1] - 安全团队向公安机关提供线索协助破获案件6起，抓获嫌疑人144人[1] - 平台将涉刷单诈骗的举报反馈时效优化至分钟级，第三季度累计推送防诈骗信息超3200万次，电话及短信提示超过20万次[1] 简历倒卖行为治理 - 平台发现并封禁涉嫌简历转售的HR账号，并上线风控模型实时巡检拦截[5] - 典型案例显示有HR以3元一条的价格售卖简历，获利2万余元，已被立案调查[5] - 有团伙以“兼职”为名招募求职者注册实名招聘账号发布虚假职位，收集简历出售牟利，该团伙获利7万元已被抓获[5] AI技术在风控中的应用 - 在AI支持下，风控系统能更全面综合招聘者特征并更准确识别风险，将人工精力集中于关键环节[7] - 在识别求职者被诱导充当“简历工具人”的场景下，AI模型第三季度的识别准确率已超过80%[7] - AI使风控更敏捷，能快速识别违规模式并构建精细化风险识别模型，缩短违规账号存续周期[7] 新型诈骗模式与风险提示 - 新型刷单骗局通过灰黑产获取求职者信息，发送“面试邀约”诱导“线上试岗”，实质为下载不明软件后充值刷单[8] - 不法分子会尽力诱导求职者离开招聘平台到第三方沟通以绕开监管[8] - 平台建议求职者通过官方渠道沟通，不轻信未投递公司的邀约，并通过平台交换联系方式以核实身份并便于举报[10][11]