文章核心观点 - 特斯拉董事长致信股东 警告若薪酬方案未获批准 首席执行官可能离开公司 [1] - 针对首席执行官高达1万亿美元的薪酬方案 股东之间存在显著分歧 投票即将进行 [1][2] 支持方观点与投资者 - 佛罗里达州管理委员会支持薪酬方案 其管理资产超过2800亿美元 持有超过10亿美元特斯拉股票 认为该方案是“大胆的、绩效驱动的激励结构” [3][5] - ARK Invest首席执行官支持该方案 预计将推动公司“超级指数级增长” 特斯拉是其投资组合中最大持仓 价值约10亿美元 [6][8] - Wedbush Securities分析师支持该薪酬方案 认为有助于让首席执行官专注于公司 并加速其“自动驾驶和机器人技术的未来” [9][12] 反对方观点与投资者 - 纽约州审计长敦促股东投票反对薪酬方案 批评董事会“缺乏独立性的情况令人担忧” 该州退休基金持有超过350万股特斯拉股票 价值约17亿美元 [14] - 美国教师联合会等工会组织反对该巨额薪酬方案 认为其未能确保首席执行官对特斯拉保持足够专注的承诺 [15][18] 薪酬方案与争议背景 - 薪酬方案价值高达1万亿美元 取决于未来十年内实现一系列雄心勃勃的营收和产品目标 [1] - 代理咨询公司ISS和Glass Lewis建议股东投票反对该方案 首席执行官对此反应强烈 [2]