任务准备与动员 - 神舟二十一号载人飞行任务举行决战动员誓师大会，百余名科技人员代表参与 [1][2] - 任务团队紧跟进程，在飞船加注、船箭塔组合体垂直转运、实施发射等关键节点更新政治文化环境，利用宣传栏、电子屏动态展播关键岗位荣誉榜 [2] - 公司持续组织思想发动，包括开展“重温奋斗故事、传承航天精神”系列学习教育，弘扬载人航天精神和东风精神 [2] - 在任务一线设立“党员先锋岗”和“党员突击队”，引导党员在急难险重任务中当先锋 [2] 人员管理与激励 - 任务开始后深化开展“向先进典型学习”活动，在任务一线挖掘、培塑和宣扬典型，强化典型引领 [3] - 广泛开展“争任务、争第一、争头功”立功创模活动，大力开展“质量之星”评选 [3] - 组织科技人员到东风革命烈士陵园、东方红卫星发射场等地开展参观见学活动 [3] - 任务进入全面实施阶段后，派出党员骨干深入一线与科技人员谈心交心，进行短小精快的思想动员 [3] - 紧盯新人、新岗、新搭档等关键环节，摸清全体科技人员的身心状况、工作状态和家庭困难 [3] 后勤保障与支持 - 公司开设“接送孩子热线”，为因工作无法接送孩子的科技人员提供专人接送服务 [4] - 常态组织党委机关挂钩帮建，发挥“急事即办、难事专办”一线服务保障队作用，加强全天候服务热线 [4] - 发挥家属委员会作用，办好“小班车、小饭桌、小课桌”，组织医疗巡诊到一线，举办“家书传情”活动 [4] - 秋收关键期对河南、安徽、陕西等主要粮食产区科技人员的家庭受灾情况进行细致摸排，集中慰问十余名家庭受灾人员 [5] - 通过逐一谈心谈话掌握数十名同志因灾致困的实际情况 [5]