核心观点 - 劳务派遣经营许可证有效期3年 到期前必须办理延期以维持合法经营 [1] - 延期办理流程需提前规划 核心在于材料准备与准时提交 [5][14] 办理时间与受理机构 - 许可证有效期届满60日前需向人力资源和社会保障局提出延期申请 [5] - 建议提前3-4个月开始准备以应对突发情况 [5] - 受理机构为公司注册地所在的上海市各区人力资源和社会保障局 [5] 办理流程 - 流程分为准备材料、提交申请、等待审核、领取新证四个阶段 [5][11] - 提交申请前需严格自查是否持续符合法定条件 [5] - 申请方式推荐线上通过"一网通办"平台提交 也可线下提交材料 [11] - 法定审批时限为20个工作日 复杂情况可延长10个工作日 [11] - 审核方式包括书面审查和现场核查 [11] - 新证有效期从原证到期日次日计算 为期3年 [11] 申请前提条件自查 - 公司注册资本需实缴不少于人民币200万元 [6] - 需有与业务相适应的固定经营场所和设施 [6] - 需制定合法的劳务派遣管理制度 [6] - 过去3年内无重大违法违规记录 [6] 申请材料清单 - 需提交《劳务派遣经营许可申请书》（延续）并加盖公章 [12] - 需提供原《劳务派遣经营许可证》正副本原件 [12] - 需提供营业执照副本复印件 [12] - 需提供公司近3年经营情况报告及上一年度财务审计报告 [12] - 需提供经营场所使用证明及办公设施设备清单 [12] - 需提供劳务派遣管理制度文本复印件 [12] - 需提供法定代表人身份证明复印件 [12] - 所有复印件均需加盖公司公章 [10] 核心注意事项 - 逾期未申请将导致许可证失效 需重新办理 [15] - 确保所有申请材料真实有效 虚假信息可能导致申请被驳回 [15] - 需随时关注上海市人社局官网的政策变化 [15] - 可考虑委托专业咨询代理机构以提高办理效率与成功率 [15]