生育支持政策内容 - 鼓励用人单位将职工婚假延长至20天，并在国家规定产假基础上将女职工产假延长至188天 [1] - 产假期满后经申请和批准可请假至婴儿1周岁，期间待遇由双方协商确定，并依法落实男方20天护理假 [2] - 逐步免除学前教育保育教育费以降低家庭成本，并优化流程将生育津贴发放至女职工本人 [3][4] - 规范辅助生殖类医疗服务价格，将适宜的分娩镇痛、辅助生殖技术及“先兆流产”治疗的合规医疗费用纳入医保报销范围 [2] 婚假延长趋势 - 湖北省规定依法登记结婚的职工在享受国家规定婚假基础上延长婚假至15天 [5] - 四川省拟将5天婚假延长至20天，自愿参加婚前医学检查的再增加5天婚假 [5] - 目前婚假最长的省份为山西和甘肃均为30天，河南和黑龙江因参加婚检最长婚假分别可达28天和25天 [5]