限制性股票激励计划核心信息 - 公司董事会确定2025年限制性股票激励计划的首次授予日为2025年10月30日 [2] - 首次授予限制性股票总数量为1150万股，授予价格为每股7.28元 [6] - 本次激励计划首次授予的激励对象总人数为618人 [6] 激励计划决策程序 - 公司于2025年9月29日召开第五届董事会第十次会议，审议通过激励计划相关草案 [2] - 公司于2025年10月29日召开2025年第一次临时股东会，审议并通过激励计划相关议案 [3] - 公司于2025年10月30日召开第五届董事会第十二次会议，审议通过向激励对象首次授予限制性股票的议案 [4] 激励对象与资格核查 - 激励对象名单于2025年10月9日至10月18日在公司内部公示，未接到任何异议 [3] - 激励对象均为在公司（含子公司）任职的董事、高级管理人员、核心技术/业务人员 [14] - 激励对象不包括独立董事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东及实际控制人的配偶、父母、子女 [11] 激励计划结构与解锁条件 - 激励计划有效期为自限制性股票授予日起最长不超过60个月 [6] - 授予的限制性股票限售期分别为自授予日起12个月、24个月和36个月 [7] - 解除限售条件包括公司业绩考核要求和个人绩效考核要求 [7][9] 财务影响测算 - 根据会计准则测算，本次限制性股票激励成本合计为8199.50万元 [19] - 上述股份支付费用将在限售期内进行摊销 [19] 法律意见与合规情况 - 法律意见书认为公司已就本次授予履行了现阶段必要的批准和授权 [21] - 公司自查未发现内幕信息知情人在激励计划草案公告前6个月内利用内幕信息买卖公司股票的行为 [4] - 参与激励计划的董事、高级管理人员在授予日前6个月未有买卖公司股票的情况 [18]