在一起某公司诉唐某某追偿权纠纷案中，永靖县陈井法庭承办法官发现案件事实清楚、标的额小，且被 告有调解意愿，随即通过"云审"平台组织线上调解。在法官的释法明理下，双方仅用不到半小时便达成 调解协议，被告唐某某当场通过线上方式全额支付了款项，实现了从"对簿公堂"到"案结事了"的无缝衔 接。 中国发展网讯 记者王斌报道 近年来，永靖县以社会信用体系建设为抓手，形成了由发展改革部门牵 头，人力资源和社会保障局、人民法院、市场监督管理局等多部门协同联动，从劳动用工、司法裁判、 市场监管等多个维度发力，通过一系列扎实举措与典型案例，共同构筑起一道坚实的"信用壁垒"，为全 县经济社会高质量发展营造了诚实守信、法治昌明的良好环境。 人社仲裁：化解欠薪纠纷，筑牢用工信用 永靖县人力资源和社会保障局始终坚持以法治思维和法治方式推动劳动关系和谐稳定。面对欠薪这一企 业用工的痛点、堵点问题，该局通过快速响应、精准裁决与柔性调解，高效化解了一批具有典型意义的 劳动仲裁案件。 52岁的田某在某建筑公司项目工作时受伤，因公司未依法缴纳工伤保险，导致其无法从社保基金获得赔 付。经工伤认定和劳动能力鉴定后，永靖县人社局仲裁员多次组织调解，最终 ...