陈霞昌 近日，美团宣布在全国范围上线骑手社保补贴，并首次将骑手的家属也纳入保障，覆盖大病关怀、子女 教育基金等项目，这一举措为全国数百万外卖骑手提供了更扎实的保障。在新就业形态成为重要趋势的 当下，平台企业正在探索如何更好地履行社会责任，让发展成果真正惠及每一位参与者。 （文章来源：证券时报） 平台企业的社会责任，更应具备"长期主义"视野，推动保障体系从"应急补缺"走向"系统共建"。美团构 建的"基础保障+进阶保障+生活福利"模式，并非孤立的政策拼凑，而是一套覆盖骑手工作、生活、发 展的全周期保障网络：基础保障守住"底线"，解决社保、工伤等核心问题；进阶保障关注"发展"，通过 职业转型教育基金助力骑手能力提升；生活福利温暖"人心"，从体检、餐饮补贴到家庭旅游基金，让保 障延伸至骑手家庭。这种系统性思维，正是平台社会责任的高阶形态——不仅要解决当下的痛点，更要 为劳动者的长远发展铺路。同时，平台企业还应主动联动政府、社会力量，形成保障合力。此次美团社 保补贴的全国落地，离不开各地有关部门的指导帮助，这也证明，只有打通"企业发力、政府引导、社 会协同"的渠道，才能让灵活就业者的保障真正实现"全国覆盖、可持续运转" ...