政策核心内容 - 武汉东湖高新区发布《东湖高新区顶尖人才（团队）专项实施办法》，每年设立专项资金，重点聚焦第六代移动通信和第三代半导体领域，面向全球引育顶尖人才（团队）[2] - 单个项目最高支持额度达1亿元，支持力度从2000万元起步，远超“3551光谷人才计划”最高2000万元的支持力度[4] - 支持方式灵活全面，采取竞争择优、定向委托、揭榜挂帅等多种方式，并配套人才奖励、安居保障、股权投资等系列支持，构建全方位支持体系[4] 目标人才群体 - 政策面向三类顶尖人才群体：战略科学家（如诺贝尔奖、图灵奖获得者、中外院士）、产业领军人才（如国家级人才、知名企业研发负责人）、未来技术带头人（如知名高校院所学术专家）[3] - 三类群体分别对应基础研究与前沿探索、关键核心技术突破与产业化、前瞻性颠覆性技术研发，覆盖创新发展的全过程[3][4] 重点产业方向 - 政策重点聚焦第六代移动通信（6G）领域和第三代半导体，旨在快速抢占高附加值的产业价值链顶端[2][5] - 在第三代半导体领域，目标是突破第三代化合物半导体、谋划第四代化合物半导体，抢占全球产业竞争主导权，应用方向包括下一代高效电力电子、超高速通信系统等[5] - 在6G领域，将聚焦引进国际标准人才、核心技术攻关人才和系统实现人才三类专业人才，以弥补高端人才缺口[6]