公司战略与定位 - 公司北京职场正式启用，标志着迈入全新发展阶段[2] - 将北京职场定为新使命启航地，核心基于深耕肝病赛道、锻造专业团队、秉持特定文化理念三点[2] - 公司正逐步构建以“管理式医疗”为核心的健康服务体系[2] 业务模式与产品 - 公司依托“十二·五”“十三·五”双抗治疗成果，通过aMAP筛查锁定高危患者，推动规范双抗治疗与定期检查落地[2] - 业务模式通过FibroScan早期筛查、复方鳖甲软肝片联合恩替卡韦规范的双抗治疗和长期随访，实现对肝病患者的全周期健康管理[2] - 该模式助力数十万家庭规避肝癌风险，提升了医疗服务的效率与质量[2] 企业文化与团队 - 公司将责任清晰、目标明确作为员工核心素养[2] - 公司秉持“坦率沟通、彼此成就”的文化理念，旨在助力员工与公司共同成长[2] - 此次乔迁是企业文化与战略愿景的集中体现[2]