招录程序违规 - 消防文员招录计划为6个岗位共10人，但笔试成绩合格者仅6人，未达到招录目标[1] - 招录方从笔试不合格人员中按综合成绩另选4人入围体检，违反了招录公告中“笔试成绩低于60分者为不合格，不予招录”的规定[1][4] - 4名笔试成绩低于60分的考生入围体检，其笔试最低分分别为公文处理岗38.4分和业务咨询火调协助消防监督检查岗37.2分[4][6] 信息发布问题 - 招录方在微信公众号发布报考人员综合成绩排名表和入围体检人员名单时，未对人员的18位完整身份证号码进行“脱敏”处理[1][4] - 招聘公告及公示名单已于11月2日从官方微信公众号删除[8] 内部管理问题 - 事件暴露出相关领导和工作人员作风漂浮、责任缺失，法律意识淡薄、审核把关不严[1] - 招录方承认未严格执行招录标准规定，并向被泄露个人身份信息的考生表示歉意[1]