政策核心内容 - 教育部等多部门联合印发《关于加强新时代高校青年教师队伍建设的指导意见》，部署支持青年教师全面发展的工作 [1] - 指导意见聚焦青年教师成长发展，重点推进五个方面主要任务 [1] 教师思想政治与师德师风建设 - 强化高校党委对青年教师工作的领导，加强思想政治教育与教师党建引领 [1] - 强化教育家精神铸魂强师，落实健全新时代师德师风建设长效机制 [1] - 引导青年教师成长为新时代"四有"好老师 [1] 人才引育使用机制 - 结合学校整体发展目标和学科建设重点，科学制定引才规划 [1] - 创新人才引进机制，完善人才聘用机制 [1] - 激励引导青年人才安心工作、静心科研 [1] 教师发展支持体系 - 完善发展支持机制，建实建强教师发展中心 [1] - 推动高校教师与行业企业人才队伍交流 [1] - 提升教育教学水平，增强科研实践能力，提升青年教师能力素养 [1] 考核评价机制改革 - 统筹考虑青年教师职业志向、学科领域、岗位角色特点 [1] - 突出创新能力、质量、实效、贡献导向 [1] - 完善科研考核评价，优化教育教学评价 [1] 教师服务保障措施 - 强化青年教师待遇权益保障，减轻非教学科研负担 [1] - 解决生活困难，关注身心健康，提升青年教师职业幸福感 [1] - 营造潜心教学科研环境 [1]