中国发展网讯 9月以来，合肥经开区2025年秋季高校行活动全面启动，先后组织532家次优质企业，分赴全国10座 城市27所高校开展精准对接，现场达成就业意向近5千人，实现新学期招才引智"开门红"。今年以来，合肥经开区 围绕"3+6"产业体系，系统构建覆盖技能人才、青年人才、海外英才的多层次引才格局，推动人才工作从"活动化 引才"向"生态化聚才"转变。 精准对接高校资源，夯实青年人才储备基础。秋季高校行作为青年人才引进的主渠道，今年进一步强化"按图索 骥、靶向引才"。区人社部门提前摸排重点企业岗位需求，结合高校学科优势，制定"一校一策"引才方案，推动校 企在毕业生招聘、实习实践、科研转化等方面建立长效合作。 "政府搭台精准度高，学生专业与我们研发方向高度契合，大大提升了招聘效率。"清华合肥院人力资源负责人表 示。截至目前，活动已累计接收简历1.6万份，硕士及以上学历人才占比达48%，为合肥经开区重点产业发展注入 扎实的青年力量。 推动技能人才定向培养，强化制造业人才支撑。围绕先进制造业和战略性新兴产业发展需要，合肥经开区持续推 进技能人才队伍建设，深化产教融合、校企合作。今年以来，已累计开展"招工引匠"系列活动 ...