就业市场总体表现 - 10月美国私营部门就业人数增加42,000个，为自7月以来首次实现就业增长 [1] - 10月薪酬同比增长45%，与上月持平 [1][6] - 9月新增就业总数从-32,000上修至-29,000 [7] 行业就业变化 - 商品生产行业增加9,000个岗位，其中自然资源/采矿业增加7,000个，建筑业增加5,000个，制造业减少3,000个 [4][5] - 服务提供行业增加33,000个岗位，增长主要由贸易/运输/公用事业（增加47,000个）以及教育/健康服务（增加26,000个）引领 [3][4][5] - 专业/商业服务（减少15,000个）、信息业（减少17,000个）以及休闲/酒店业（减少6,000个）连续第三个月出现就业人数减少 [3][5] 地区就业分布 - 西部地区就业增长最为强劲，增加40,000个岗位 [4] - 中西部地区增加9,000个岗位，南部地区增加6,000个岗位 [4] - 东北部地区就业人数减少12,000个 [4] 企业规模就业差异 - 大型企业（员工500人以上）是就业增长的主要驱动力，增加73,000个岗位 [4] - 小型企业（员工1-19人）减少15,000个岗位，中型企业（员工50-249人）减少25,000个岗位 [4][5] 薪酬增长趋势 - 留职者年薪中位数增长45%，跳槽者年薪中位数增长67% [6] - 大型企业（员工500人以上）留职者薪酬增长49% [6] - 金融活动行业留职者薪酬增长最高，达52% [9]