股东投票与薪酬方案 - 埃隆·马斯克的新薪酬方案若未获批准将对公司股价产生非常负面的影响 因为马斯克明确表示 若无法获得投票控制权 他对留任并发展自动驾驶业务不感兴趣[2] - 该薪酬方案的通过与否被视为一个关键信号 关系到马斯克是否会留在公司并推动其价值增长 投票通过至关重要[2] - 薪酬方案的目标是将公司市值增长7万亿美元或7.5万亿美元 这为通过并购实现非有机增长打开了大门[4][5] 公司价值构成与未来方向 - 公司大部分价值已从汽车和能源业务等实体核心 转向自动驾驶业务 包括机器人出租车和人形机器人[2] - 未来增长高度依赖于自动驾驶和人工智能的发展 此次投票也涉及对xAI进行投资的议题[3] 薪酬方案的评估与潜在影响 - 从纯粹数学角度看 若一位首席执行官能将公司市值提升七倍 其为股东创造的价值将远超过其个人所得 尽管薪酬总额巨大 但从该角度衡量则更容易理解[5][6] - 此次巨额薪酬方案可能为行业树立先例 其他公司在考虑核心人物对价值创造的巨大潜力时 可能会效仿此类 retention 方式[11] - 有观点认为 从绝对值衡量该薪酬方案可能是一种错误的角度 其根源在于马斯克最初希望获得超级多数投票权 但公司在成立后无法实现 从而导致了当前局面[10]