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1万亿美元天价薪酬过关!马斯克赢得“卖身契”特斯拉(TSLA.US)彻底绑定“钢铁侠”
特斯拉特斯拉(US:TSLA) 智通财经网·2025-11-07 09:52

薪酬方案批准结果 - 特斯拉股东于美东时间11月6日年度股东大会上正式批准首席执行官埃隆·马斯克价值1万亿美元的薪酬方案,创下企业领导人历史最高薪酬纪录 [1] - 超过75%的股东投票支持该方案,标志着董事会、马斯克本人及知名散户投资者历时数周的拉票行动圆满收官 [1] - 截至发稿,特斯拉盘后股价上涨1.5%,此前盘中一度上涨3.4% [3] 薪酬方案核心内容与目标 - 此项薪酬协议为马斯克成为全球首位万亿富翁铺平道路,并计划在未来十年内将其在特斯拉的持股比例提升至25%以上 [1] - 要获得全额薪酬,马斯克需完成系列目标,包括大幅提升特斯拉市值、扭转汽车业务疲软态势、推进无人驾驶出租车及Optimus机器人项目等 [1] - 马斯克需达成的市值目标包括从2万亿美元逐步提升至8.5万亿美元,运营目标包括交付2000万辆汽车、实现1000万FSD订阅、交付100万台机器人、100万台机器人出租车投入商业运营,以及调整后息税折旧摊销前利润从500亿美元增长至4000亿美元 [2] - 马斯克强调特斯拉正加速提升车辆产量,并以前所未有的速度扩大Optimus机器人产能 [3] 方案通过的战略意义与马斯克的角色 - 此次薪酬投票对特斯拉战略推进至关重要,马斯克此前曾暗示若无法获得更大控制权,可能减少对公司的投入或转向其他业务 [3] - 随着方案通过及自动驾驶与人工智能战略深化,马斯克有望继续执掌特斯拉 [3] - 马斯克在股东大会称这不仅是特斯拉的新篇章,更是人类历史上从未有过的新书,意味着特斯拉从电动汽车制造商进化为AI机器人+能源生态的综合体 [2] - 马斯克本人也在财报会议中强调,需持有公司四分之一股份才能推进"机器人大军"计划 [5] 股东及市场反应与争议 - 尽管挪威银行投资管理等机构投资者公开反对,代理顾问机构ISS和Glass Lewis也曾建议否决,认为方案规模过大且可能稀释其他股东权益,但方案通过仍在意料之中 [4] - 一些高管薪酬专家和主要股东警告,薪酬方案对投资者构成巨大风险,认为其违背治理原则,将特斯拉未来押注在一位存在诸多利益冲突的领导者身上 [4] - 特斯拉董事会为此展开积极游说,董事会主席罗宾·丹霍姆多次强调投票对特斯拉未来的关键性,警告失去马斯克可能导致特斯拉"失去重大价值" [4] - 上周摩根士丹利警告,如果薪酬方案被否决,特斯拉股价可能立即遭遇超过10%的大跌 [5] - 公司需时间审查一项不具约束力的股东投票结果,该提案建议特斯拉投资马斯克的AI初创公司xAI,尽管赞成票多于反对票,但弃权票数量过高导致需进一步讨论 [3] 潜在财富影响与历史背景 - 若马斯克实现全部目标,将特斯拉市值提升至8.5万亿美元,其在公司的股份价值将达约2.4万亿美元,使其成为人类历史上首位万亿富翁 [6] - 据亿万富翁指数显示,马斯克当前净资产约4600亿美元 [6] - 回溯过往,马斯克去年提出的数十亿美元薪酬方案曾被特拉华州法官驳回,特斯拉为此提起上诉并将公司注册地迁至德克萨斯州以应对裁决 [7] - 今年8月,特斯拉董事会又向马斯克支付了价值300亿美元的临时奖金,试图部分弥补此前损失 [7]